SER Maestrat en directe

La Pediatria de l’Hospital de Vinaròs enfront de un estiu “complicat”, però sense retallades en personal

Davant les diverses notícies aparegudes a la premsa sobre la situació del servei de Pediatria a l’Hospital Comarcal de Vinaròs, des del servei de comunicació del Comarcal han volgut aclarir que “el nostre servei es troba en una situació complicada durant aquest estiu”. Tot i això, també han afirmat que “no s’ha produït cap retallada de plantilla, la infradotació habitual de pediatres a la zona s’ha vist agreujada per dues baixes en els darrers mesos”.

Segons han declarat, “després de negociacions amb la direcció mèdica, es va acordar un calendari en què es cobreixen tots els torns de guàrdia i l’assistència en planta d’hospitalització i paritoris, per ara només durant el mes de juliol. Encara queden dies puntuals pendents de cobrir durant el mes d’agost, que probablement es podran cobrir, tot i que amb dificultat”.

Així mateix, des de l’Hospital Comarcal han volgut fer una crida per agrair als “companys pediatres de l’Hospital General de Castelló”. Ja que, segons aprecien al Comarcal, “sense ells hauria estat impossible cobrir tots els torns de guàrdia. La seva implicació està sent fonamental per resoldre aquesta difícil situació”.

Pel que fa a l’augment del treball i la situació del centre, han assegurat que “els professionals del nostre servei assumiran aquesta sobrecàrrega per responsabilitat amb la població, renunciant a les vacances previstes i realitzant un nombre excessiu de guàrdies, amb una mitjana de 10 guàrdies de 24 hores al mes, la qual cosa incompleix la normativa laboral. Aquesta situació ha comportat que s’hagi suspès l’activitat no urgent en Pediatria, incloent-hi les consultes externes, i que algun facultatiu hagi hagut de renunciar a les seves vacances per garantir l’assistència”.

Finalment, han afirmat que “tot i que agraïm que es reconegui la nostra tasca, ens trobem davant aquesta situació a causa d’una mala planificació, que actualment només es pot resoldre amb un esforç individual que requereix renunciar a la nostra vida personal i familiar. La vocació i la solidaritat entre treballadors són crucials, però les administracions han de prendre un paper actiu i responsable en la gestió”.