Declaracinos de la presidenta de la Diputació, Marta Barrachina
La Diputació Provincial de Castelló reforça la plantilla de personal i impulsa la promoció interna dels seus funcionaris per a “donar estabilitat a la plantilla laboral, afavorir la millora de l’ocupació i garantir uns serveis públics de qualitat”.
Així s’ha expressat la presidenta de la institució provincial, Marta Barrachina, qui ha afegit que “des de la Diputació de Castelló treballem per a millorar la qualitat dels serveis que oferim a la població, perquè l’objectiu sempre és atendre les necessitats dels castellonencs i dels municipis amb la major celeritat possible i, per a això, es requerix de professionals que donen resposta a tots els reptes i problemes que existisquen”.
Pel que, amb l’objectiu d’atendre d’una forma àgil, útil i efectiva i aconseguir donar resposta a tots els reptes que existixen en els municipis de la província, la Diputació de Castelló ha llançat una Oferta d’Ocupació Pública (OEP) que inclou 27 places.
Tal com ha indicat el diputat de Recursos Humans de la institució provincial, Ximo Llopis, la OEP està composta per 18 places en règim de personal funcionari de carrera per torn lliure, mentres que a les altres 7 places s’accedirà mitjançant promoció interna. “Totes elles es referixen a diversos grups, subgrups, escales i subescales, en funció de les necessitats de personal de la institució”, ha explicat Ximo Llopis.
Així doncs, quant al desglossament de les places, la convocatòria 2024 inclou la cobertura per torn lliure de quatre Tècnics en Sistemes, una plaça de professor de Pedagogia Terapèutica, una plaça de Psicòleg, dos places de conductors, tres places de Tècnic, quatre places de Tècnic Mitjà, dos places d’Auxiliar i, finalment, una plaça d’Ordenança. Així mateix, dos places d’accés de promoció interna de l’Oferta d’Ocupació Pública 2023 (un Tècnic Mitjà i un Tècnic de Recaptació) han sigut modificades i passen a torn lliure.
A més d’això, es convocaran set places de promoció interna i desglossades de la manera següent: dos Administratius, dos Administratius de Recaptació, un Operador Ofimàtica i dos Tècnics Superiors de Sistemes.
“Amb això es pretén donar cobertura a les necessitats de personal de la Diputació en alguns llocs de treball, especialment, en aquells sectors prioritaris i essencials per a millorar l’atenció i els serveis als ciutadans dels municipis de la província de Castelló”, ha destacat el diputat de Recursos Humans, qui ha conclòs subratllant la importància d’esta Oferta d’Ocupació Pública i ha expressat la voluntat del Govern Provincial de continuar treballant per a millorar la qualitat de vida dels castellonencs amb “més recursos i serveis de qualitat”.
